#BC Talent – Passgenaue Qualifizierung für unsere Mitarbeitenden (Part 2)

Die #BCTalent-Initiative ist das Qualifizierungsprogramm von Microsoft Dynamics 365 Business Central-Partnern für neue Mitarbeitende. Egal, ob diese bereits Vorkenntnisse in ERP-Systemen mitbringen oder völlig neu in der BC-Welt sind, ob berufserfahren oder frisch aus Ausbildung und Studium – für alle gibt es das passende Fortbildungsangebot.

ReSKILL

ReSKILL ist für die klassischen Quereinsteiger:innen konzipiert. Berufserfahren, aber neu in der Welt von Dynamics 365 Business Central. Im Mittelpunkt steht natürlich die Vermittlung von umfassenden BC-Kenntnissen. Das Trainingsprogramm wird zudem ergänzt durch ein Coaching für eine optimale Onboarding-Phase und zur Förderung von Soft Skills, die für die neue Rolle unerlässlich sind.

In unserem ersten Beitrag zu BC Talent haben wir unsere Quereinsteigerin Miriam – früher Buchhalterin, jetzt Consultant – vorgestellt, die derzeit das ReSKILL-Programm durchläuft. Nach einer intensiven Einstiegsphase mit verschiedenen Gruppen-Coachings erarbeitet sie sich derzeit alle grundlegenden Kenntnisse in Business Central. Dies sind insbesondere das Einrichten von Business Central, die Konfiguration von Finanzdaten, Einkaufs- und Verkaufsmodulen sowie Durchführung von verschiedenen Vorgängen wie Zahlungen verarbeiten, Lagerverwaltung oder Berichte erstellen.

Schulung in Kombination mit praktischer Anwendung im Arbeitsalltag

Dafür stehen zahlreiche Videos zu verschiedenen Teilbereichen zur Verfügung. Die Erklärvideos werden jeweils durch Quizzes ergänzt, mit denen sie aktiv prüfen kann, ob sie die vorgestellten Funktionen verstanden hat. Sie ist dabei aber keineswegs auf sich selbst gestellt, sondern steht in regelmäßigem Kontakt mit ihren Trainer:innen. In verschiedenen Aufgaben zu den jeweiligen Funktionsbereichen kann sie ihre bereits erworbenen Kompetenzen anwenden und erhält dazu Feedback von den Trainer:innen. Auch für Fragen stehen diese selbstverständlich zur Verfügung. Parallel dazu kann Miriam ihre neuen Kenntnisse bereits im Arbeitsalltag einbringen und praktisch umsetzen. Für sie eine wertvolle Erfahrung: „Es ist schön, meinen eigenen Fortschritt zu sehen und im Umgang mit den Nutzer:innen jetzt schon hilfreich sein zu können. Und gleichzeitig auch noch Feedback von den Kolleg:innen zu erhalten, das mir zusätzlich Sicherheit gibt. Das Lernen in einem gewissen Schutzbereich und die reale Anwendung sind eine wirklich gute Kombination für mich.“ Bald steht für Miriam die Abschlussprüfung an – das Examen zum MB-800. Mit dieser Zertifizierung ist Miriam dann ausgewiesene Microsoft Dynamics 365 Business Central Consultant.